Home ยป Organizational Behavior and Managing People Pertemuan 1

Organizational Behavior and Managing People Pertemuan 1

Sebelum pertemuan pertama dimulai kami mendapatkan modul “Effective Communication Techniques”, berikut adalah ringkasan dari poin-poin utamanya:

Tujuan Utama Modul:

  1. Meningkatkan keterampilan komunikasi untuk membantu mengelola berbagai gaya dan perilaku komunikasi.
  2. Mendapatkan kepercayaan dalam merencanakan dan berbicara tentang masalah yang sulit.
  3. Mengembangkan rencana komunikasi untuk menghadapi percakapan yang sulit.
  4. Mempraktikkan komunikasi asertif untuk memastikan bahwa pesan disampaikan dengan jelas dan tepat.

Komponen Penting:

  1. Gaya Komunikasi:
    • Pasif: Menghindari konflik, sulit mengekspresikan kebutuhan.
    • Agresif: Menempatkan kebutuhan pribadi di atas orang lain, seringkali defensif.
    • Asertif: Menyeimbangkan hak sendiri dengan orang lain, menggunakan pernyataan “saya” dan menjaga kontrol emosi.
  2. Teknik Mendengarkan Aktif:
    • Berikan perhatian penuh pada pembicara, tunjukkan bahwa kamu mendengarkan, dan berikan umpan balik yang tepat.
    • Jaga pikiran tetap terbuka dan jangan menyela.
    • Tanggapi dengan sikap hormat dan empati.
  3. Belajar Mengatakan “Tidak”:
    • Penting untuk belajar berkata tidak dengan tegas dan sopan, mengelola batasan diri sendiri tanpa merasa bersalah.
  4. Hak dan Tanggung Jawab Komunikasi:
    • Setiap individu memiliki hak untuk menyampaikan perasaan dan opini mereka, tetapi juga memiliki tanggung jawab untuk mendengarkan orang lain dengan hormat.
  5. Perencanaan Komunikasi:
    • Fokus pada hasil yang diinginkan.
    • Identifikasi tantangan dalam percakapan.
    • Tentukan pesan utama dan cara terbaik untuk menyampaikan pesan tersebut.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *